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PROGRAMA DE COACHING PARA O PROGRESSO INTEGRAL EQUILIBRADO

MOTIVAÇÃO PRINCIPAL DO PROGRAMA

  • E são 12 os aspectos necessários para o progresso integral equilibrado: saúde, progresso intelectual, equilíbrio emocional, estabilidade profissional, recursos financeiros, contribuição social, família, afetividade, vida social, criatividade, diversão e espiritualidade.
  • Se falta algum para você, venha para desenvolvermos juntos!

PRINCÍPIOS NORTEADORES DO PROGRAMA

ONDE ESTÁ O SER HUMANO, AÍ ESTÁ A LUZ …

“Nosso medo mais profundo não é que sejamos inadequados. Nosso medo mais profundo é que sejamos poderosos demais.

É nossa sabedoria, não nossa ignorância, o que mais nos apavora.

Perguntamo-nos: ‘Quem sou eu para ser brilhante, belo, talentoso, fabuloso?’ Na verdade, por que você não seria?

Você é um filho de Deus. Seu medo não serve ao mundo. Não há nada de iluminado em se diminuir para que outras pessoas não se sintam inseguras perto de você.

Nascemos para expressar a glória de Deus que há em nós. Ela não está em apenas alguns de nós; está em todas as pessoas.

E quando deixamos que essa nossa luz brilhe, inconscientemente permitimos que outras pessoas façam o mesmo.

Quando nos libertamos de nosso medo, nossa presença automaticamente liberta as outras pessoas”.

 (Nelson Mandela) 

PÚBLICO-ALVO

  •  Jovens de 13 a 100 anos de idade.
  • Organizações empresariais e do terceiro setor.
  • Interessados no desenvolvimento de uma existência equilibrada nos múltiplos setores de realização humana.
  • Todos que pretendem ampliar resultados e alcançar novo padrão de satisfação e realização.
  • Profissionais de todas as áreas, donas de casa, estudantes, líderes e formadores de opinião interessados no despertar dos potenciais humanos ilimitados. 

RESUMO DO CONTEÚDO

  • Progressso integral equilibrado: um propósito para a vida.
  • Princípios universais do sucesso, da riqueza e da prosperidade incessante.
  • Desenvolver metas pessoais, profissionais e organizacionais.
  • Aumentar performance em qualquer um dos 12 aspectos necessários para o progresso integral equilibrado.
  • Decidir prioridades: onde investir os esforços?
  • Aprender a tomar com facilidade decisões difíceis.
  • Nova forma de ver a si e o mundo: eliminar crenças limitantes e desenvolver crenças fortalecedoras.
  • Técnicas para desenvolver intuição.
  • Respostas brilhantes com a prática da paz interior.
  • Transformar amigos, concorrentes, colegas e familiares em colaboradores.
  • Desenvolver autoestima para coroar-se soberano do próprio universo.
  • Laços afetivos ampliados em larga escala.
  • Aproveitar e criar oportunidades para aumentar prosperidade.
  • Resgatar os nobres ideais deixados para trás.
  • Realizar o sonho da alegria sempre nova. 

OBJETIVOS

Para jovens de todas as idades

  • Facilitar o desenvolvimento do Progesso Integral Equilibrado de jovens de 13 a 100 anos de idade.

Para empresas e organizações

  • Capacitar e orientar profissionais, executivos, líderes e formadores de opinião para alcançarem elevado padrão de perfomance e de resultados.
  • Desenvolver nas empresas e organizações uma cultura focada em resultados. 

Para a sociedade

  • Contribuir com a multiplicação de uma mentalidade de sucesso integral, baseada na investigação e aplicação prática dos recursos inatos que acompanham a todos e que precisam ser expressados de forma equilibrada para construir uma sociedade forte, próspera e justa.

LOCAL

  • FORTALEZA-CE – INSTITUTO VIVEKANANDA
  • AV. ENGENHEIRO SANTANA JÚNIOR, 136  

DATAS PRINCIPAIS

  • Encontros presenciais nos dias : 13/04, 27/04, 04/05, 18/05, 25/05, 01/06, 08/06 E 15/06 DE 2014.
  • 2 sessões de coaching para cada participantes, em datas a serem marcadas no decorrer do programa. 

CARGA-HORÁRIA

  • 8 ENCONTROS – 32 HORAS PRESENCIAIS – 40 HORAS DE PRÁTICA
  • TOTAL DE 72 HORAS/AULA

QUESTÕES RESPONDIDAS

  • O progresso material e financeiro é um privilégio somente de algumas pessoas ou acessível a todos?
  • O progresso equilibrado é uma determinação da vontade ou é uma possibilidade aleatória do destino?
  • Quando há e quando não há contradição entre riqueza material exterior e riqueza interior?
  • Se minhas conquistas são satisfatórias no presente momento, por que deveria melhorá-las?
  • Posso melhorar meus resultados, mesmo agora que passei dos 60 ?
  • Como aproveitar a fase da minha juventude para plantar as melhores sementes do progresso?
  • Como desenvolver a criatividade necessária para resolver os complexos problemas da vida?
  • Como lidar com os conflitos e obstáculos de forma positiva e proativa?
  • É possível viver neste mundo conturbado em meio à paz, harmonia, alegria e progresso incessante?
  • É possível despertar nos nossos colaboradores o compromisso com resultados e alto desempenho?
  • Como levar para os colaboradores a visão, interesse e comprometimento dos líderes da organização? 

RESULTADOS

Para jovens de todas as idades:

  • Desenvolvimento e cultivo de uma existência equilibrada nos múltiplos setores de realização humana.
  • Percepcão de sucesso permanente, verificado num estado de satisfação interna e em resultados mensuráveis.
  • Capacidade para aproveitar e criar oportunidades.
  • Desenvolvimento de elevado padrão de excelência em todas as atividades.
  • Novas perspectivas positivas e realizadoras sobre si mesmo, sobre a sociedade e sobre a vida.
  • Interesse pelo autoconhecimento e desenvolvimento de competências pessoais e profissionais.
  • Maior clareza sobre missão pessoal e propósitos da vida.
  • Maior domínio sobre si, sobre a vontade, sobre as emoções e sentimentos.
  • Tranqüilidade e segurança para lidar com as adversidades naturais da vida.
  • Relacionamentos consistentes com base nos valores humanos.
  • Auto-estima elevada e equilibrada em relação ao ego e aos outros.
  • Capacidade de ver todas as pessoas como potenciais colaboradoras.
  • Maior capacidade criativa para resolver os desafios.
  • Aprimoramento da capacidade de gestão das relações interpessoais.
  • Otimização do tempo e dos esforços orientados pelo foco em resultados.
  • Conhecimento de técnicas para experimentar a quietude e paz interior.
  • Domínio de estratégias para lidar com decisões complexas.
  • Capacidade de manter os 3 níveis de consciências banhados com a luz das crenças positivas.
  • Capacidade de refugiar-se, em qualquer circunstância, em estados de consciência realizadores.

Para empresas e organizações:

  • Objetivos, projetos e metas realizados ou a caminho da realização.
  • Desenvolvimento de novas perspectivas de competitividade, inovação e criatividade.
  • Colaboradores capazes de resolver conflitos, vencer desafios e obter resultados efetivos na vida pessoal e profissional .
  • Engajamento proativo dos colaboradores em projetos organizacionais.
  • Cultura de compromisso com resultados entre os colaboradores. 

METODOLOGIA

  • O Programa será apresentado por meio de conteúdo expositivo, técnicas e vivências nos dias 13/04, 27/04, 04/05, 18/05, 25/05, 01/06, 08/06 E 15/06 DE 2014.
  • Os encontros ocorrerão semanalmente no Instituto Vivekananda, em Fortaleza-CE, aos domingos, de 15:00 às 19:00.
  • Serão apresentados os fundamentos científicos que orientam para o progresso integral equilibrado.
  • Colaborando reciprocamente, os participantes desenvolverão, entre os encontros, atividades práticas que orientam para as experiências sugeridas no Programa.
  • Os participantes serão estimulados a formular a si mesmos novos propósitos desafiadores e/ou a resgatar antigas metas e ideais, também orientados sobre como alcançá-los.
  • Além dos encontros presenciais com o grupo, cada participante receberá atendimento em sessões individuais de coaching, durante ou após o Programa.
  • O Programa não é meramente organizado em exposição de informações e teorias. Ao contrário, é baseado em conceitos racionas de fácil compreensão e em técnicas efetivas para alcançar resultados mensuráveis no curto e médio prazo.
  • A metodologia aplicada permite atender com eficiência os diferentes perfis, interesses, objetivos e metas dos participantes.
  • Se necessário, as organizações poderão acertar previamente objetivos, projetos e metas a serem cumpridas pelos seus representantes ao final do Programa.

CERTIFICAÇÃO

  • Será concedido certificado para os participantes.

INVESTIMENTO

  • Envie e-mail para gigamediabr@gmail.com e confirme logo sua participação para fazer jus a um desconto. 

CONTATO PARA INFORMAÇÕES

  • Enviar e-mail para gigamediabr@gmail.com
  • Ligar: Fixo: 85-3273-5805 / TIM: 85-9 9922 4949

RESERVA DE VAGA

COORDENAÇÃO DO TRABALHOS

PROFESSOR ARNÓBIO ALBUQUERQUE, M.Sc.

  •  Graduado em Engenharia pela Universidade Federal do Ceará;
  • Pós-Graduado em Economia e Finanças pelo Banco do Nordeste do Brasil;
  • Mestre em Educação pela Universidade Federal do Ceará;
  • Funcionário do maior Banco de Desenvolvimento Regional da América Latina, o Banco do Nordeste do Brasil, de 1984 a 2001, com atuação na área Financeira e na área de crédito de longo prazo.
  • Contratado pela MacroAnálise Consultoria em 2007 para integrar equipe brasileira de implantação do Banco de Desenvolvimento de Angola-BDA.
  • Fundador e dirigente da GIGAMEDIA CONSULTORIA, com trabalhos na área Financeira, Projetos Econômico-Financeiros, Tecnologia da Informação;
  • Fundador e dirigente da Academia do Ser Integral, com trabalhos na área de Personal, Professional, Executive e Business Coaching.
  • Autor do livro “As Contribuições de Paramahansa Yogananda à Educação Ambiental”, editado pela Universidade Federal do Ceará;
  • Autor de mais 15 livros na área de Tecnologia da Informação e Finanças;
  • Membro da Sociedade Brasileira de Coaching com certificação reconhecida pelo Behavioral Coaching Institute (BCI) e International Coaching Council (ICC), órgãos responsáveis pelo desenvolvimento e testes da metodologia de Coaching mais aceita no mundo;
  • Formaçao em Coaching pelo CAC, Center for Advanced Coaching
  • Professor de cursos de pós-graduação.


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